马克思主义学院党总支书记岗位职责

在学院总支委员会的集体领导下，按照党员大会、总支委员会的决议，负责主持党总支的日常工作。

1、保证监督党和国家的方针、政策及学校各项决定在学院的贯彻执行，全面负责学院的意识形态工作；

2、执行学院党政联席会议的决定；

3、参与讨论和决定学院教学、科研、行政管理工作中的重要事项。支持学院院长在其职责范围内独立负责地开展工作；

4、加强党总支的思想、组织、作风、党风廉政和制度建设，具体指导党支部的工作；

5、领导学院的思想政治工作和宣传工作；

6、做好学院干部的教育和管理工作；

7、领导学院分工会、学生社团等群团组织；

8、完成上级、领导交办的其他工作。

马克思主义学院院长岗位职责

1、全面负责马克思主义学院的教学、科研、学科、设备、财务、综合治理、档案、计生等各项行政工作，贯彻执行学校党委、行政的各项决议、决定；执行学院党政联席会议的决定；

2、根据学校事业发展要求，主持学院发展规划、队伍建设规划的制定、修订，并组织实施；组织审定教学建设规划、科研工作与学科建设规划；

3、主持推进马克思主义理论学科建设和思想政治理论课教学改革创新；

4、主持学院人事、人才等工作的讨论和审定；

5、主持编制学院财务预算，负责学院经费使用的审批；负责学院分配方案的制定和实施；

6、主持制定学院年度工作计划及每月重点工作安排，督促检查实施情况；

7、负责召集院务会议、教学委员会、学术委员会会议，作好相关工作部署；

8、加强外联工作，积极开展校际、校地的教学与学术交流；

9、定期向分管校领导和学院教代会报告工作；

10、完成上级、领导交办的其他工作。

马克思主义学院教学副院长岗位职责

在院长领导下，具体负责全院教学工作、分管教学工作办公室工作。

1、协助院长开展全校思想政治理论课教学工作；

2、指导教学办公室和各教研室开展工作；

3、加强教学管理制度建设；

4、主持制定学院年度教学工作计划，做好年度学期教学工作总结；

5、制定并完善日常教学管理基本文件。包括课程大纲、教材征订计划，审定课程总表等；

6、制定并组织实施课程建设规划、教材建设规划、教师队伍建设规划等，组织实施教学改革和建设；

7、全面负责日常教学管理工作，保障各个教学环节的正常运转；

8、全面负责组织试题库建设与课程考核等相关工作；

9、建立健全学院教学质量保障体系。组织实施各级各类教学工作评估；

10、指导各类教学档案的整理归档；

11、组织实施学院教师的培训、学习、交流；

12、完成上级、领导交办的其他工作。

马克思主义学院科研设备副院长岗位职责

在院长领导下，具体负责学院科研、设备工作。

1、认真贯彻执行上级有关科研的方针、政策、文件、规定，组织完成科研考核指标和任务；

2、协助院长做好科研、学科规划管理工作。组织科研项目申报、项目验收、成果评审、奖励申请，做好科研成果转化工作；

3、掌握学院学科领域最新科研动态、科研项目申报情况，制定学院科研年度计划，组织实施，定期督查，做好年度工作总结；

4、指导教师选定学科方向，组建学科、科研团队；

5、组织教师开展校内外学术交流活动；

6、组织教师开展科研业务培训、提高和考核工作；

7、广泛开展与地方横向科研课题合作，服务地方经济社会发展；

8、做好学院固定资产采购、配置、清产核资等管理工作；

9、负责校内外实践基地正常运行，组织实施学生校内外实践教学环节活动；

10、完成上级、领导交办的其它工作。

马克思主义学院办公室主任岗位职责

1、具体负责公文的上传下达；

2、督办落实各项工作；

3、协助院长做好财务工作；

4、做好教学用品、办公用品的领取、发放工作，并做好相关单据的整理保存工作；

5、协助院长做好人事、人才工作；

6、负责各类会议及会务工作的组织安排；

7、具体做好学院宣传工作；

8、定期归档、整理部门资料（部门文件、会议记录、大事记等）；

9、按规定管理学院印章；

10、按规定做好学院的相关接待工作；

11、协助学院领导处理好紧急事务；

12、完成上级、领导交办的其他工作。

马克思主义学院教工党支部书记岗位职责

在党总支领导下，按照党员大会、支部委员会的决议，负责党支部的日常工作。

1、强化党支部的意识形态工作，主持党支部的日常工作，搞好党支部的自身建设；

2、传达、贯彻执行上级党组织的决议，落实“三会一课”，提出党支部年度工作计划，布置、检查、督促党支部委员的工作，做好党支部年度工作总结；

3、检查党支部工作的落实情况，经常听取党员、群众的意见和建议，按时向党支部委员会、党支部大会和上级党组织报告工作；

4、抓好党支部自身建设，加强对党员的教育、管理、监督和服务，定期召开组织生活会，开展批评和自我批评，充分发挥党支部的战斗堡垒作用；

5、做好经常性的思想政治教育工作，坚持立德树人；

6、抓好对教工入党积极分子的培养工作，做好发展党员工作；

7、做好稳定和安全工作。及时向上级反映教职员工中出现的思想倾向和问题，妥善处理学院突发事件，维护学校和谐稳定；

8、负责党费的收缴与管理；

9、完成上级、领导交办的其他工作。

马克思主义学院教研室主任岗位职责

1、主持教研室日常工作，制定教研室学期、年度工作计划并做好工作总结；

2、制定和完善授课计划、课程大纲、实践计划、考试大纲等教学文件；

3、安排教学任务，检查教学计划的执行情况和教学任务的完成情况；

4、制定并实施教研室的建设规划；

5、定期组织开展教研活动：如集体备课、观摩教学、教学竞赛、教学经验交流等，组织教研室交互听课；

6、负责教研室所承担课程的教学改革与题库建设工作。负责教研室教研活动记录、教学资料文档的管理；

7、做好青年教师培养计划与总结工作；

8、指导学生社团工作，组织教师参加学生社团活动；

9、完成上级、领导交办的其他工作。

马克思主义学院教学秘书岗位职责

一、日常教学管理工作

1、期初制定好本学期的总课表、督导听课课表、同行听课表等，协助各教研室编制教学手册。期末统计汇总各类教学数据并上报；

2、及时处理教学过程中的突发事件，保障教学秩序正常运行；

3、参与三期教学检查工作；

4、教学文件的收集整理与归档；

5、具体安排学院各类考试的考务工作。做好试卷、成绩的存档工作。

二、教学运行管理

1、做好每学期的教学计划任务安排，下发学期教学任务书；

2、具体负责教材征订；

3、具体负责日常教学调度（包括停课、调课、补课、教学计划的变更等）；

4、具体负责教学工作量的核算。

三、其它管理工作

1、协助教学副院长做好和教学相关的各项工作；

2、做好每月教职工基础性绩效、奖励性绩效等工资的核算和造表工作，并定期公示；

3、完成上级、领导交办的其他工作。

马克思主义学院图书资料管理员岗位职责

1、关注学院相关专业发展的最新动态，及时收集新发行的有购买价值的图书报刊资料讯息，并写报告提议、申请购买；

2、对于学院集体订阅或经领导同意个人购买的图书刊物做好入库登记、编目、验收等工作；

3、所到刊物要及时上架，教师个人的信件、刊物等发放到位；

4、负责资料室日常图书的借阅工作；

5、年末做一次资料和图书新增的统计情况。做好次年的杂志征订工作。将该年的杂志按顺序整理并加以捆绑，和装订公司联系将杂志装订成册并入库储藏；

6、保持同校图书馆和党政办公室的联系，定期到党政办公室文印部门院专属信箱领取纸质文件等资料；

7、做好资料室卫生和防护（防火、防盗、防潮、防虫）工作，发现问题妥善处理，保证资料的安全；

8、完成上级、领导交办的其他工作。